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真正白手起家的企業家,映入腦海的第一個人是宗慶后。宗慶后小時候家庭條件非常困苦,而且那個時候就是一個艱難的時代。宗慶后說,小時候兄弟多,家里最常吃的煩飯就是米粉胡和老菜珠在一起,母親四十來塊錢的工資養活著兄弟五人,吃了上頓兒沒下頓兒。后來,宗慶后上山下鄉去了農場,一待就是十五年,修大壩、挖溝、拉石頭,種棉花、水果、水稻、蔬菜,一年四季都是農忙,要把大糞挑到田里去,從早忙到晚,穿的衣服是補丁上面補補丁,就這樣還被牛虻蟄到肉……后來是因為母親提前退休,宗慶后才有機會轉崗回城,回到了具有年代特色的校辦企業經銷部,騎著一輛三輪車到處跑。后來有機會成立了娃哈哈,抓住了那個年代的一大特征“營養不良”,于是,從一瓶娃哈哈營養液開始,娃哈哈就變成了后來的娃哈哈帝國。宗慶后也一直習慣穿一雙布鞋,被人稱為“布鞋首富”。
其實現在融資渠道比以前好太多了,白手起家的人機會很好。只要你有好項目,能夠說服投資人,從天使輪就會有很多人來投。本錢固然關鍵,但是好的創意和好的模式才是最關鍵的。
肯定有,而且相比之下現在更多,但是科技含量更高!
35歲已是世界級富豪
每個時期的出類拔萃的人都有各自時期的特點,白手起家作為一個傳奇般發達的故事吸引著大家的眼球,過去的白手起家使用杠桿難度大,
16歲就做網站的陳歐
杠桿也不長,不像現在隨便幾個億就投了,所以相對發展緩慢和稀少,大家熟悉的有李嘉誠、巴菲特等。
而國內第二代企業家白手起家要經歷的積累期就形式多樣了,有借承包發展起來的如王石、王健林、曹德旺,有靠合伙或借錢發展起來的如陳歐、劉強東、許家印、周鴻偉等,有靠主管發展起來的如格力的董明珠、淘寶的蔣凡等。
而現在籌資方式顯著發達,就是富二代也不像過去敗家的厲害,他們不但很努力還做的很好,如娃哈哈的接班人,桂碧園的接班人,新希望的接班人,華為的接班人等,特別是互聯網行業的創業,有好的項目做出來個樣子,馬上就有A,B,C,D輪的投資來了。
當然現在的白手起家不是簡單意義上的“白手”,這些崛起的企業家們有幾個共同特點1)搞互聯網的,2)大學畢業,3)有機會最快獲得第一桶金,不像過去要折騰十幾年甚至半輩子才掙到足夠的啟動資金,這里面有頭條的張一鳴,拼多多黃錚,漢鼎股份的王麟誠,百度的李彥宏等。
張一鳴
最出名的就是李嘉誠咯,他第一份工是掃地的小學徒 ,然后找到的第一份工作是在舅父莊靜庵的中南鐘表公司當泡茶掃地的小學徒,1945年日本投降,才被調入一間鐘表店當店員。1947年,李嘉誠因不愿長期寄人籬下,就到一家五金廠當推銷員。直到1950年,他用積蓄的7000美元創辦了“長江塑膠廠”。
首先我很負責的告訴你肯定有。
其次如果純白手起家你要調低自己的期望值,不要被馬云劉強東的雞湯給影響了。因為對你來說可能是毒雞湯。
然后我講講創業的原理,按照熊皮特的經濟發展理論來說。你要創業就是要利用閑置的生產資料,勞動力找到一個商業模式然后利用信用貸款整合商業模式實現創新才有出路。這里邊要想清楚兩個問題:第一就是白手起家,你肯定在資本或者融資上條件不具備。那么第二利用生產要素上就要找到自己熟悉的產業下手。在沒有本金情況下需要在襲擊熟悉領域找到一個簡單的通路。哪怕是早點攤。然后在產品打磨上下功夫。即使你的夫妻店能有很好的盈利能力。那么你就可以找資本來融資甚至信貸都是可以的。
總之不要貪大。路遙一步一步走。但是把路徑想明白。
全球范圍內,白手起家的年輕企業家有很多,但是知名的無非那幾個,新商業紀事提供一份榜單。
大疆無人機的創始人汪滔,是中國最年輕、最有影響力的白手起家的企業家,他目前擁有280億財富。汪滔英文名叫Frank Wang,他是一個非常低調的年輕人。他用自身的經歷證明:一個初出茅廬的年輕人不去曲意逢迎、不去投機取巧,只要踏實做事,同樣能夠取得成功。那些回歸常識、尊重奮斗的人終將洞見時代機遇,并最終改變世界。
騰訊創始人馬化騰這么評價汪滔和大疆:大疆十年前創辦時,是從港科大的一個研發項目落地到深圳,在珠三角來制造。創造性的開拓了跨界的“Flying Camera”市場,把航模和照相機跨界整合,變成無人機(音)。大疆占據全球無人機90%的市場,這是一個非常了不起的成績。我基本上想不出來,還有哪個行業能看到這么高的全球占有率。
汪滔1980年出生在浙江杭州,本科在華東師大上了三年,然后退學考入香港科技大學電子及計算機工程學系,本碩連讀,研究的方向是遙控直升機的飛行控制系統。
2006年汪滔還在讀書的時候,就和幾個同學跑到深圳的一個居民樓,創立了大疆。
汪滔創立大疆的原因很簡單,他說:“我常常在想,皇帝穿著所謂最美的新衣游街,卻只有孩子敢指出真相。而現在的社會有那么多的問題,卻連敢大聲指責的孩子都沒有了。
幾十年間,我們的經濟發展取得了顯著成就,然而我們卻鮮有能夠打動世界的科技產品、文學及藝術作品,缺少文化價值觀的輸出,只能對舶來文化趨之若鶩。
DJI就是個敢于說真話的孩子。這里由一群從不妥協、極富洞見、堅持夢想的人聚合而成。我們堅信實干而非投機,堅信夢想而非功利。我們堅決踐行全新的文化價值觀和思維方法論,從創始之初至今從未改變。事實上,沒有不需要埋頭苦干就能獲得的成功,沒有只靠夸夸其談就能創造的財富,沒有從天而降的高科技。追求卓越,需要無數苦思冥想的深夜,需要連續工作72小時的執著,更需要敢于大聲說出真相的勇氣。
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